Blogi
by Jussi Huhtanen
Tässä blogissa haluan jakaa kokemuksiani ja ajatuksiani organisaation johtamisesta sekä myynnin johtamisesta.
Investoitko osaamiseen?
"Ei mun kannata niitä kouluttaa, lähtevät kuitenkin kilpailijalle ja koulutus menee kankkulan kaivoon." Klikkaa ja lue lisää ajatuksistani ja mahdollisuuksista!
Hinta. Uhka vai mahdollisuus.
Saat idean hankkia jonkun tuotteen. Avaat netin ja lähdet etsimään sopivaa tarjoajaa tarvitsemallesi tuotteelle. Et kuitenkaan löydä hintatietoa, sen sijaan "jätä tarjouspyyntö" -nappi loistaa läsnäolollaan. Potuttaa! Klikkaa ja lue lisää ajatuksistani ja mahdollisuuksista!
Esimieheksi omasta tiimistä
Varsin moni esimies on noussut asemaan omasta tiimistään. Nousu on monesti tapahtunut johdon toiveesta, eikä esimieheksi noussut tiimipelaaja ole ehtinyt ajatella tehtävän mukana tuomaa uutta vastuuta. Klikkaa ja lue lisää ajatuksistani ja mahdollisuuksista!
Mikä ihmeen strategia?
Hyvin monessa PK-yrityksissä kuulee omistaja tai johdon lausahduksen: "Ei me mitään strategiaa tarvita. Mä tiedän mitä pitää tehdä!" Onko se ihan näin? Väitän, että jokainen yritys pystyy parantamaan tuloksiaan määrittelemällä strategian ja sitouttamalla koko henkilöstön siihen. Klikkaa ja lue lisää ajatuksistani ja mahdollisuuksista!
Menesty myynnissä
Myynti on vaikuttamista toiseen ihmiseen. Millä tavoin sinä voit parantaa vaikuttamistasi ja mihin kannattaa keskittyä? Kaikkea ei ehdi eikä kannata. Klikkaa ja lue lisää ajatuksistani ja mahdollisuuksista!
Rekrytointi yrityksen käyntikorttina
Liian usein kuulee surkeasti hoidetuista rekrytoinneista. Monet PK-yritykset muka säästävät rahaa hoitamalla rekrytoinnin itse. Huonosti kommunikoitu rekrytointi heikentää mielikuvaa yrityksestä ja vähentää kiinnostusta työn hakijoissa. Klikkaa ja lue lisää ajatuksistani ja mahdollisuuksista!
Kiinteät kulut syövät tuloksen
Myynti sakkaa ulkoisten tekijöiden vaikutuksesta. Kiinteät kulut ovat ja pysyvät. Ne kun eivät itsestään pienene, vaikka myynti laskee. Mitä avuksi, miten pitää kiinteät kulut kurissa? Klikkaa ja lue lisää ajatuksistani ja mahdollisuuksista!
Ketä sinä edustat johtoryhmässä?
Toimiva "nyrkki" eli johtoryhmä on menestyvät yrityksen kulmakivi. Miten johtoryhmä toimii ja ketä sinun kuuluu edustaa ryhmässä? Klikkaa ja lue lisää ajatuksistani ja mahdollisuuksista!
Uusi normaali?
Onko normaali olotila hyväksi meille ihmisille tai yrityksille? Koronan leviäminen osoitti, kuinka me kaikki jouduimme pois mukavuusalueelta. Uusi normaali syntyi kuitenkin pelottavan nopeasti. Klikkaa ja lue lisää ajatuksistani ja mahdollisuuksista!